Näide 3
SWOT analüüsi meetodit saab kasutada ettevõte terviku, üksikute osade või analüüsimist vajavate üksikute probleemide korral.
Näiteks personaliosakonna ja töötajate koostööd analüüsiv SWOT :
Tugevused
|
Nõrkused
|
Võimalused
|
Ohud
|
olemas on koolitatud personalijuht; loodud on motivatsioonisüsteem
|
koostöö töötajate ja personalijuhi vahel on nõrk; vähene infovahetus, töötajatelt ei oodata algatusvõimet ja initsiatiivi |
luua uusi infovahetuse vahendeid, küsida nõu teistele kogenenud personali spetsialistidelt |
ettevõtte juht ei arvesta personalijuhi ja töötajate ettepanekuid |
Analüüsi SWOT meetodit kasutades enda isikut.
Teemal: "Millised on minu võimalused leida erialaline töö?"
Minu tugevad
küljed
(isiksuse omadused ja omandatud oskused) |
Minu nõrgad küljed
(isiksuse omadused ja omandatud oskused) |
Välised võimalused
(majanduskeskkonnast; teistest isikutest sõltuvad võimalused) |
Välised ohud
(teistest ettevõtetest või isikutest tingitud takistavad tegurid) |
Leia 4-5 tegurit
|
Leia 4-5 tegurit |
Leia 3-5 tegurit |
Leia 3-5 tegurit |
Litsenseeritud: Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 2.5 License