Töövõtulepingu koostamine näidise abil

Palun koosta näidiste järgi töövõtuleping oma erialal ja vastavalt õpetaja juhistele riputa see üles e-õppe keskkonda IVA või saada õpetaja e-maili aadressile!
Näidislepinguid kasutades pean meeles, et reaalses elus tuleb leping viia vastavusse konkreetse tehinguga!

TÖÖVÕTULEPING nr
....................., .... . .... . 20....
(koht) (kuupäev)
Käesolev leping on sõlmitud:
....................., .........koodiga ......................, asukoht /elukoht ................ aadressil ............., keda esindab ................................, (edaspidi nimetatud Tellija)
ja
........................... ...........kood ......................., asukoht /elukoht........................, (edaspidi nimetatud Töövõtja) vahel,
keda edaspidi nimetatakse eraldi Pool või koos Pooled.
1. LEPINGU OBJEKT
1.1 Tellija tellib ja Töövõtja kohustub Lepinguga kokkulepitud tingimustel ja korras tegema (edaspidi nimetatud Töö ja/või Tööd): .............................................
1.2 Töövõtja teostab Tööd alates............................. kuni.....................................
1. POOLTE KINNITUSED
1.1. Pooled tagavad ja deklareerivad, et Lepingu sõlmimisega ei ole nad rikkunud ühtki enda suhtes kehtiva seaduse, muu õigusakti või põhikirja sätet ega ühtki endale varem sõlmitud lepingute ja kokkulepetega võetud kohustust.
1.2. Töö juhusliku hävimise riisiko läheb üle üleandmise-vastuvõtmise akti allkirjastamisest.
1.3. Töövõtja kinnitab, et on tutvunud Töö tegemiseks vajalike asjaoludega ning on teadlik tulemuse saavutamise eeldustest ja tingimustest.
2. POOLTE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED
2.1.Töövõtja kohustused
2.1.1. Töövõtja on kohustatud teostama Tööd Lepingus, selle lisades, seadustes ja muudes Poolte jaoks kohustuslikes dokumentides sätestatud tingimustel, korras ja kvaliteediga, tagades Tööde õigeaegse alustamise, teostamise, valmimise ja Tellijale üleandmise. Töövõtja on kohustatud kinni pidama Tellija seaduslikest instruktsioonidest.
2.1.2. Töövõtja kasutab heaperemehelikult tema kasutusse antud vahendeid ja seadmeid. Töövõtja kasutuses olnud Tellija vara tagastatakse Tellijale Lepingu tähtaja lõppemise päeval.
2.2. Tellija kohustused:
2.2.1 Tellija on kohustatud andma Töövõtjale vajalikku informatsiooni, juhiseid, dokumente ja materjale, mis on vajalikud Tööde teostamiseks.
2.2.2 Tellija volitatud esindajaks Töövõtjale vajaliku informatsiooni andmisel, Tööde kvaliteedi kontrollimisel, Tööde vastuvõtmisel ja Tööde üleandmise-vastuvõtuakti kinnitamisel on ......................................................, telefon ..............................................., e-post: ...............................................
2.2.3 Tellija kohustub tasuma Töövõtjale Lepinguga kooskõlas tehtud Tööde eest pärast Tööde vastuvõtmist Tellija poolt ühekordse tasu summas (............) krooni.
2.2.4 Tellija tasub Töövõtjale viivist null koma viisteist (0,15) % iga Tellija poolt Töövõtjale tasude maksmisega viivitatud päeva eest. Tellija poolne makse loetakse teostatuks raha laekumisest töövõtja pangakontole.
2.2.5 Tellija kohustub Töö vastuvõtmisel üle vaatama.
3. VAIDLUSKÜSIMUSTE LAHENDAMINE
3.1. Pooled kohustuvad rakendama kõiki kohaseid meetmeid, et lahendada kõik Lepingust tulenevad vaidlusküsimused läbirääkimiste teel, mitte kahjustades seejuures teise Poole Lepingust tulenevaid ja seaduslikke õigusi ja huve.
3.2. Kokkuleppele mittejõudmisel lahendatakse kõik Lepingust tulenevad vaidlusküsimused .............kohtus vastavalt Eesti Vabariigi seadustele.
4. LÕPPSÄTTED
4.1. Tellijal on õigus igal ajal kontrollida Töövõtja poolt endale Lepinguga võetud kohustuste täitmist ning teha Töövõtjale viivitamatuks täitmiseks kohustuslikke ettekirjutusi, kui ilmneb Töövõtja poolne Lepingu mittetäitmine või mittekohane täitmine. Töövõtja poolsel ettekirjutuse mittetäitmisel on Tellijal õigus Leping ühepoolselt ennetähtaegselt lõpetada ning nõuda endale tekitatud kahju hüvitamist täies ulatuses.
4.2. Leping jõustub selle allakirjutamisest Poolte poolt. Sama kord laieneb kõigile Lepingu lisadele ja muudele Lepingu alusel vormistatavatele dokumentidele, kui dokumendis endas ei ole sätestatud teistsugust jõustumise korda. Leping kehtib kuni Poolte poolt endale võetud kohustuste kohase täitmiseni, välja arvatud Lepingus sätestatud erandid.
4.3. Lepingut muudetakse ainult Poolte kokkuleppel ning see vormistatakse kirjalikult Lepingu lisana. Lepingu muutmine, täiendamine või lõpetamine on kehtiv üksnes juhul kui selle puhul on järgitud kirjalikku vormi. Leping on konfidentsiaalne. Pooltel ei ole õigust anda kolmandatele isikutele informatsiooni Lepingu ja/või selle lisade, teise Poole finantsseisundi ja finantseerimisallikate, samuti juhtimissüsteemi või majandusliku tegevuse kohta, välja arvatud seaduses sätestatud juhtudel.
4.4. Leping on sõlmitud kahes (2) võrdset juriidilist jõudu omavas eksemplaris, millest kummalegi Poolele jääb üks eksemplar.
POOLTE ANDMED:
TELLIJA: |
|
TÖÖVÕTJA: |
|
Registrikood: |
|
Isikukood |
|
aadress: |
|
aadress: |
|
tel.: |
|
tel.: |
|
Nimi: |
|
A/a: |
|
Allkiri: |
|
Allkiri: |
|
Selle töövõtulepingu näidis on koostatud võlaõigusseaduse abil ja näidise abil sekretäride veebist: <http://www.sekretar.ee> (25.4.2009)